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教师教育学院关于申报首期青年骨干教师教学海外研修与合作项目的通知
发布时间:2014-04-28 10:08:34     作者:liuzhaotun    浏览次数: 次

 

关于申报首期青年骨干教师教学海外研修与合作项目的通知  
公告板块:   通知 发布部门:   教师教育学院 阅读量:   34
发布人:   杨琴 发布时间:   2014-04-25 09:13 发布范围:  
校本部
审核人:   王浩 审核时间:   2014-04-25 09:13    
 
 

各单位:
    为进一步推动学校师资队伍国际化工作,提升青年教学骨干国际化教学与交流能力,更新教学理念,推动双语课程建设,学校将开展青年骨干教师教学能力海外短期和长期研修与合作项目,现将相关事宜通知如下:
    一、基本条件
    (一)长期从事一线教学工作,教学效果良好,曾在校级及其以上讲课比赛中获奖的教师优先;具备从事教学研究的能力,曾参与学校课程改革、教材编写以及教学研究工作,有校级及其以上在研教学改革、课程建设项目与任务的教师优先。
    (二)年龄原则上不超过45岁(截止2015年9月1日);
    (三)具备熟练应用外语交流与学习的能力。
    1.达到国家青年骨干教师出国研修项目外语水平要求(详见国家留基委要求:http://www.csc.edu.cn/Chuguo/8f95904c73244f6e9796c70c02326a32.shtml)者优先遴选派出。
    2.暂不具备留基委公派出国留学外语要求者,可先申报,培训合格后派出。
    二、研修形式及管理
    首期项目分为成团队教学研修国外短期项目(3个月)以及教学研修国外访问学者(1年)两种形式。
    (一)青年骨干教师教学研修国外短期项目(3个月)
    1.项目通过团队派出方式于2015年下半年,赴加拿大温莎大学进行3个月教学专项研修。首期计划派出20人(其中学科教育学教师5人);
    2.交通、培训及住宿费用由国家留基委与学校共同承担,生活费用自理;
    3.研修团队派出前,学校将组织系列培训活动,教师须积极参与并在专家指导下完成研修计划及各项研修准备工作;
    4.研修结束返校后,教师须撰写培训总结1篇,含培训心得、研修成果及下一步教学计划;1年内以本次研修为主题,组织主题教学沙龙1次,并完成以下研究工作之一:
    (1)申请并获准校级及其以上教改项目1项;
    (2)开设双语课程1门;
    (3)在B类及以上期刊发表教学类论文1篇;
    5.其他管理执行《高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》。
    (二)青年骨干教师教学研修国外访问学者(1年)
    1.依托国家公派出国留学(青骨干)项目,资助教师赴海外高水平大学进行一年教学访学与合作。首期计划资助5人,纳入学校青年骨干教师出国留学项目统一申报管理;
    2.经费和管理均按照国家留学基金委高等学校青年骨干教师出国研修项目有关规定办理。
    三、组织申报
    1.教师填写《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》(一式三份纸质申请表及电子版)、《出国留学申请单位推荐意见表》(一份纸质申请表及电子版)、《西南大学首期青年骨干教师教学海外研修与合作项目申报推荐汇总表》(一份纸质申请表及电子版)经单位同意并签字盖章后于2014年5月9日上午11点前报送学校教师教学发展中心办公室(师元楼215);
    2.中心将组织专家对材料进行材料评审,并于5月上旬对材料评审通过人员进行面试。(时间及地点另行通知)。
    四、联系人:陈智    联系电话:023-68252622
        电子邮件:brhhk@swu.edu.cn
    特此通知

    附件:1.国家留学基金管理委员会出国留学申请表
          2.出国留学申请单位推荐意见表
          3.西南大学首期青年骨干教师教学海外研修与合作项目荐汇总表


                          人事处   教师教学发展中心
                                2014年4月24日

 

 

附件:  附件1:国家留学基金管理委员会出国留学申请表(访学类).doc
附件2:出国留学申请单位推荐意见表.doc
附件3:推荐汇总表.xls